Als de coaching wordt vergoed door je werkgever gelden onderstaande zakelijke tarieven:
Kennismakings- en intakegesprek van 1 uur:
Je gaat niet zomaar met iemand in zee. Daarom is dit kennismakingsgesprek gratis.
1 (coaching) gesprek, 1 tot 1 ½ uur: € 125,00 (exclusief BTW).
Reistijd: € 55,00 per uur (in eenheden van 30 minuten), (exclusief BTW).
Reiskosten: € 0,35 per kilometer, (exclusief BTW).
Je werkgever ontvangt na ieder gesprek/sessie een factuur per e-mail. Voor de betalingsvoorwaarden klik hier.
Het is mogelijk om vooraf een aantal gesprekken af te spreken. Mochten er toch minder gesprekken nodig zijn, volgt er een creditfactuur. Als er toch meer gesprekken nodig blijken te zijn volgt er een aanvullende factuur.
Je werkgever ontvangt vooraf een factuur per e-mail. Voor de betalingsvoorwaarden, klik hier
Betaling is mogelijk via iDEAL (online betalen via de eigen bank) en bankoverschrijving.
Reistijd: € 55,00 per uur (in eenheden van 30 minuten), (exclusief BTW).
Reiskosten: € 0,35 per kilometer, (exclusief BTW).
– – – – – – – – – – – –
Op locatie?
De gesprekken vinden in principe plaats in mijn praktijkkamer in Hoofddorp (ook ’s avonds).
In overleg is het ook mogelijk een coachtraject op een andere locatie te volgen.
Afhankelijk van de locatie worden de kosten voor de huur van de locatie, reistijd (€ 75,00 per uur; in eenheden van 30 minuten; exclusief BTW) en reiskosten
(€ 0,35 per km, exclusief BTW) in rekening gebracht.
Heb je een vraag over de tarieven of over de inhoud van de mogelijkheden?
Particulieren kunnen op verschillende manieren hun kosten voor coaching (gedeeltelijk) vergoed krijgen:
Via de werkgever
Vaak reserveert een werkgever een opleidingsbudget per medewerker. In het algemeen zijn de kosten van een cursus vele malen hoger dan die van een coachtraject. Bovendien wordt de investering in een coachingstraject als veel effectiever ervaren. Informeer bij je werkgever, leidinggevende of personeelszaken.
Ziektekostenverzekering
Bij een aantal ziektekostenverzekeraars wordt coaching vergoed in het aanvullende verzekeringspakket. Kijk hiervoor de voorwaarden van je polis na.
Via de Arbo-dienst van je bedrijf
Werkgevers zijn na overleg met de bedrijfsarts vaak bereid om deze investering te vergoeden in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Deze wet houdt in dat de werkgever bij uitval van de werknemer verplicht is om alles in het werk te stellen om het herstel van de werknemer te bevorderen. De werknemer op zijn beurt heeft de plicht en de verantwoordelijkheid om hieraan mee te werken. Coaching kan in het kader van de Wet Poortwachter ingezet worden ter verhoging van de psychische weerbaarheid. De investeringskosten in het coachingstraject worden dan (over het algemeen) gedragen door de werkgever. Bijvoorbeeld in het kader van burn-out preventie en voorkoming van langdurig ziekteverzuim. Hierbij dien je contact op te nemen met de bedrijfsarts of de Arbodienst.
Via de belasting
Wanneer je als particulier de kosten voor coaching zelf betaalt, dan kun je deze kosten vaak als scholingskosten aftrekken. Het doel van het traject moet dan gericht zijn op verandering van positie of op het op peil houden of verbeteren van kennis en vaardigheden die je nodig hebt voor het verwerven of behouden van inkomen uit arbeid.
Voor meer informatie en of dit in jouw situatie ook geldt, kun je contact opnemen met de belastingdienst (Belastingtelefoon: 0800-0543 gratis).
Bedrijfskosten voor zelfstandigen
De kosten voor coaching zijn voor zelfstandige ondernemers aftrekbaar voor de belasting als bedrijfskosten.